驾校教练工资一般是多少 (驾校教练的工资做什么科目)

首先，招生提成。每招生一人提成400--800元（各驾校提成不同）。

其次，上车伊始，就开始策动学员报考VIP，成功一个提成有800---1200元！

第三，学员考前练考场会收取费用，一般200--600元，听说还有更多的！

第四，鼓动学员考不过找关系包过的，一般收1500---5000元！有的是真的有一定作用，有的是玩的碰碰胡！

第五，鼓动学员多练考车，也有一部分收益！

第六，就是带训收入，一般每科目150--550元不等（看教练员是否包油包维修）！

驾校规定：

驾校严格规定：教练不能收学员任何额外的费用，所有东西都是明码标价的！

所以教练只能拼命工作了！

我科二教练是驾校的金牌教练，带了很多学员，一批基本有11个左右，每个星期来一批新人。每个月一般可以考过40人左右，还要加上招生的。算下来应该差不多接近2万吧。高吧。

教练日常：

但是你知道他多努力吧！每天早上5点半就在群里发信息。6点半就到驾校带学员，有些学员练了还要去上班，中午不休息，去食堂吃饭又继续带学员，一直到晚上8点才下班，周末不休息，节假日一般短的不休息，长的最多两天

因为很多学员都是趁着节假日练车，每天还要跟即将报名的学员沟通，引导其报名，感觉很累。前几个月天气太热，驾校规定每天10点至17点不能练车，所以他就到晚上11点有时候都在练车，早上更早了。因为担心学员挂呀！

驾校教练预支工资的会计分录

你这样从头理顺，首先，每月15号时发工资是以借款形式发的，待结算时扣回，那就走往来挂账，借其他应收款-工资借款-明细教练名。贷现金。月末公司给每个教练核定收入的单据，然后到财务拿钱结账，那就以结算单据作为支付工资的依据，现计提，借：成本科目-工资、社保等，贷：应付工资-各明细，然后在发放，借应付工资-各明细，贷其他应收款-工资借款-明细教练名（借款扣回），贷：现金（差额），这样就是一个完整的流程。

驾校的，教练车加油计入会计的什么科目

无论是费用或是主营业务成本都要与收入相匹配。

驾校的主营业务收入主要来自于学员培训收入，如果教练是驾校员工，从驾校领取工资，那么教练工资、教练车加油费、教练车的折旧等等就计入主营业务成本；

如果教练是挂靠驾校，自主招生，驾校抽取一定比例费用(现在很多教练这样吧)，这部分收入应该计入其他业务收入，与之相关的支出如教练车加邮费教练车的折旧等等就计入其他业务支出；

与驾校的管理人员、财务人员、办公室、后勤人员等相关的费用如工资、奖金、办公用品等入管理费用，与营销人员(如各招生点的招生人员)相关的工资、奖金等如营业费用。

急求！！驾校的日常账务处理和会计分录，驾校发生的费用是计入成本还是费用。

驾校属于服务业,营业成本包括教练工资\车辆折旧,这些属于直接的成本,其他的可以进费用

当然要设主营业务收入和主营业务成本了

学院缴纳的培训费入主营业务收入。

其他的费用你要具体分析，教练的工资，教练车的加油费、折旧费用以及日常维护修理费、保险费、验车费等等都需要计入主营业务成本。

其他的，比如管理人员工资你就计入管理费用，日常的一些支出，按照相应的业务记入相应的科目。用财务软件一般归到费用里面

驾校教练工资如何算

部分驾校的教练可能是死工资，但通常由底薪+提成组成。不同驾校给出的底薪并不相同，驾校给出的底薪是3500，在学员学车时，科目二倒库由一个教练负责、剩余项目由另一个教练负责，科目三再由另一个教练负责，根据各科目的通过率计算提成。不过每个月的工资大概在6000-7000左右，巅峰时可以去到8000以上。驾校教练工资与学员的数量有关系，也与学员的通过率有关系。虽然教练没有透露提成怎么算，但是可以推测每个科目都有各自的提成计算方式，毕竟倒库和其他项目的通过率相比是要低一点的。而6000-7000的工资水平在广州地区来说还算过得去，并没有特别高。

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