nba裁员还有工资吗（nba裁员还有工资吗知乎）

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公司裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位应当 支付经济补偿金 ，不是赔偿金。经济补偿金按照职工本单位工作年限每年一个月工资支付，即n，不是什么2n2。 用人单位违法裁员的，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金，即2n。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经 变更劳动合同 后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 合同无法履行 的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的 固定期限劳动合同 的； (二)与本单位 订立无固定期限劳动合同 的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第*规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (四)用人单位依照本法第四十一条第*规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限*不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同解除或者终止 前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定 解除或者终止劳动合同 ，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经 不能继续履行 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 经济补偿标准 的二倍向劳动者支付赔偿金。

NBA球员被裁后,薪水怎么办?

一共有三种情况：

第一种情况，球员全额保障合同，那么球队裁掉该球员后需要付清合同剩余全部款项，在合同期间，如果被裁球员被其他队签约，那么原球队就只需要支付球员合同内金额减去球员新签合同金额！

第二种情况是，球员只有部分保障合同，那么被裁以后，原球队只需要支付其部分保障合同内金额，剩余非保障合同金额不需要支付，在球员被保障合同期间，球员被其他球队签约，那么原球队就只需要支付球员保障合同内金额减去球员新签合同金额！

第三种情况是，球员没有保障合同，那么被裁以后原球队不再支付任何费用！

扩展资料：

NBA球员工资是指NBA球队每年支付给球员的薪酬，根据球员能力、市场影响力等等因素，给以球员每年上百万美元或上千万的美元的工资。

参考资料：NBA球员工资合同

nba2k21经理模式裁掉球员算工资帽吗

算。

裁员后，球员的工资依然计入球队工资帽内。被买断的球员，其工资不计入球队工资帽内。工资又分有保障和无保障部分保障被裁后有保障的记入工资帽无保障的不用记入球员签约包括续约自由球员签约新秀签约。

NBA2K17经理模式刚签约的球员解除不会退回工资，这是游戏的规则。

NBA裁掉球员，买断球员然后的工资怎么算！！！

在活塞裁掉史密斯复的48小时内制，如果没有球队认领史密斯（相当于继续履行史密斯的剩余的2年2600万的合同，前提是这只球队必须有足够的薪金空间），那么史密斯正式成为完全自由球员。他可以选择与任何一支球队签约。如果有球队认领史密斯，他的工资由认领球队支付，不过一般都没有球队会认领。 48小时后尚无球队认领，史密斯的2600万由活塞支付，他与其他球队签约的合同薪金正常支付。

约什·史密斯：

约什·史密斯，1985年12月5日出生于美国佐治亚州学院公园(College Park，Georgia)，美国职业篮球运动员，司职大前锋/小前锋，效力于休斯顿火箭队。

经常看到NBA交易后的裁员，NBA的裁员规则到底是什么？

NBA的裁员实际上就是为了增强球队的实力，需要补充一些比较好的球员，但是又怕薪金超过工资帽，他们就会选择裁掉一些对他们用处不大的球员来清理出工资空间，当然裁员也不是说裁就裁的，他涉及的规则还是比较多的。

在NBA球队中如果有某个球员球队感觉没有什么作用了，但是球队又找不到愿意接受的下家，就会选择直接裁掉或者买断来继续运作。裁员是直接把球员放出球队大名单，同时继续支付薪水，并且该球员的合同仍然计入工资帽。具体规则分为以下几种情况。

第一种情况是如果一名球员剩下的合同是全额保障的，那么球队裁掉该球员后需要付清合同剩下的全部薪水。当然，如果合同期内该球员和其他球队签约，原球队只需支付扣除该球员新签合同金额后剩下的薪水。

第二种情况是如果一名球员剩下的合同是部分保障的，那么球队裁掉该球员后只需支付合同内保障金额，非保障的部分不需要支付。同样，如果合同期内该球员和其他球队签约，原球队只需支付扣除该球员新签合同金额后剩下的薪水。

第三种情况是如果一名球员剩下的合同完全不受保障，那么球队裁掉该球员后不需要支付一分钱。当然一般也不会出现这种情况，因为球队一般都会给球员一些最基本的保障，以确保他们能安心在球队打球，其实就是一些辛苦费。

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