2018湖人争冠阵容名单〖湖人补进贝弗利更可能送走威少 媒体曝洛城仍积极寻求交易〗

真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于2018湖人争冠阵容名单〖湖人补进贝弗利更可能送走威少 媒体曝洛城仍积极寻求交易〗方面的知识吧、

1、湖人补进贝弗利后，威少更可能被送走，洛城仍积极寻求交易湖人在争取篮网后场巨星欧文未果的情况下，从爵士交易得到了防守悍将贝弗利。这一举动引发了广泛讨论，其中最为关注的是贝弗利的到来是否意味着威少更可能在训练营开始前被移出正式名单。据《TheAthletic》记者布哈的报道，这一推测具有相当高的可能性。

2、综上所述，湖人补进贝弗利后，威少更可能被送走，而洛城仍在积极寻求交易机会以提升球队实力。未来湖人阵容的变化和表现将备受关注。

施罗德不是詹姆斯争冠的拼图,湖人险些因其合同,耽误引援

〖壹〗、施罗德确实不是詹姆斯争冠的理想拼图，湖人因他的合同问题险些耽误引援。施罗德作为一名小控卫，在比赛中的表现并不足以支撑他成为争冠球队的核心拼图。他的进攻方式相对单一，经常采取闷头突破的方式，但效率并不高，往往难以摆脱防守球员的纠缠，甚至在进攻端陷入困境。

〖贰〗、从2月16号开始，施罗德就已经被允许与湖人提前完成续约合同，但双方至今仍未达成一致。施罗德团队一口咬定必须拿出四年8200万以上的年薪，施罗德才有可能续约。这样的报价对于薪资空间已经十分紧张的湖人队来说，显然是不利的。

〖叁〗、作为球队的核心球员，詹姆斯的领导力和影响力是湖人成功的关键因素之一。无论施罗德是否留下，詹姆斯都会继续带领球队前进，为争冠而努力。因此，从詹姆斯的角度来看，他并不会因为施罗德的离开而失去太多。图片展示：（图片展示了湖人队的阵容，强调了球队的实力和深度，即便施罗德离开，湖人仍有足够的竞争力。

〖肆〗、虽然两人并没有指名道姓，但是这番话说的是施罗德似乎不需要球迷做过多猜测。作为湖人队夺冠后最重要的引援，施罗德一度被认为是湖人队未来数年的后卫答案，球队也在赛季中期就给他开出了四年八千万美元的提前续约合同，但是似乎从施罗德拒绝那份合同的那一刻起，他的心就不在湖人队内了。

〖伍〗、湖人因奢侈税压力未能留下卡鲁索，并非詹姆斯个人失去悍将湖人队确实非常希望留下夺冠拼图卡鲁索，但最终由于奢侈税压力，未能成功续约这位悍将。以下是对此情况的详细分析：奢侈税压力：湖人队在今年面临了巨大的奢侈税压力。

2017-2018赛季NBA常规赛联盟排名

〖壹〗、在2017-2018赛季的NBA常规赛中，东部联盟的排名前三分别是：多伦多猛龙队以59胜23负的成绩位居榜首，波士顿凯尔特人队以55胜27负紧随其后，费城76人队则以52胜30负排在第三。克利夫兰骑士队以50胜32负的战绩排在第四，印第安纳步行者队和迈阿密热火队分别以48胜34负和44胜38负位列第五和第七。

〖贰〗、-2018赛季NBA常规赛联盟排名如下：2017-18赛季，凯西执教猛龙取得了59胜23负的常规赛战绩，高居东部之一。

〖叁〗、-2018赛季NBA常规赛联盟排名如下：东部联盟排名西部联盟排名注1：胜差指该球队与所在分部领先者之间净胜场次之差；注2：东西部两个联盟的各前八名进入季后赛。同一联盟的三个分区之一名和一个成绩更好的分区第二名按战绩决定本分部前四名，剩下的四支球队按各自战绩排定名次。

〖肆〗、nba历史排名如下：之一名、2021年密尔沃基雄鹿4-2菲尼克斯太阳2020-21赛季，作为联盟最群雄争霸的一个赛季，即又东部得篮网三巨头，雄鹿三巨头，以及正值巅峰的恩比德和他的费城76人。西部这边有卫冕冠军湖人，快船双巨头，以及掘金双星。

湖人接下来的路该怎么走?

〖壹〗、湖人队接下来的路应围绕构建争冠阵容进行大交易和补强。在明确管理层决策、稳定球队氛围的基础上，利用四号签进行交易或选秀补强。同时，积极引进巨星和自由球员加盟，培养年轻球员形成梯队建设。最后，注重球队文化和氛围建设，确保球队在未来几年内能够持续保持竞争力并冲击总冠军。（图片来源： *** ）以上分析仅供参考，具体运作还需根据湖人队管理层的决策和实际情况进行调整。

〖贰〗、综上所述，五连败后的湖人队并非只剩下最后一条路。他们可以通过战术调整、球员角色定位的改变、潜在交易以及管理层和教练团队的调整来寻求突破和改变。虽然前路充满挑战和不确定性，但只要保持耐心和信心，湖人队仍有希望走出困境，重返巅峰。

〖叁〗、首先，火箭在各个位置都有不错的天赋，但这些年轻球员还需要时间和经验来成长。因此，火箭无需刻意摆烂以追求更高的选秀顺位，而是应该安心练兵，让这些年轻球员在比赛中得到锻炼和提升。火箭的培养新秀能力在联盟中名列前茅，这为他们的重建提供了坚实的基础。

分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除